Langsung ke isi
Jadwalkan demo
Dibuat untuk aturan payroll dan HR di Indonesia

Software HRIS, payroll, dan absensi untuk perusahaan di Indonesia.

HiTalenta adalah HRIS yang menjalankan payroll lengkap dengan PPh 21 dan BPJS, menjaga absensi tetap jujur dengan satu akun per ponsel, dan memproses setiap cuti, lembur, dan reimbursement lewat alur persetujuan yang jelas.

Jadwalkan demoKenapa HiTalenta

Demo 30 menit bersama tim kami, memakai perusahaan contoh yang disiapkan mirip perusahaan Anda.

Sudah tersedia sejak hari pertama

  • PPh 21 (TER)
  • BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
  • Lembur sesuai PP 35/2021
  • Gaji mingguan, dua mingguan & bulanan
  • Multi-mata uang
Fitur

Semua yang dibutuhkan tim HR Anda, dalam satu HRIS.

Enam modul yang memakai satu data karyawan yang sama, jadi data cukup diisi sekali dan muncul di mana pun dibutuhkan.

Kenapa HiTalenta

Dibuat untuk masalah yang benar-benar dihadapi HR.

Tiga masalah sehari-hari, dan cara HiTalenta mengambil alih pekerjaannya dari Anda.

Karyawan saling titip absen?

Satu akun, satu ponsel. Dikunci sampai ke perangkat kerasnya.

  • Setiap akun terikat ke kunci yang tersimpan di chip keamanan ponsel. Masuk dari ponsel lain otomatis diblokir.
  • Lokasi dicek di ponsel dan dicek ulang di server kami. GPS palsu ditolak dan dicatat.
  • Tanpa pemindaian wajah. Selfie bisa diaktifkan per perusahaan, disimpan 90 hari, dan hanya bisa dilihat HR.
Kantor digaji bulanan, gudang mingguan?

Banyak jadwal gaji, cukup satu tim payroll.

  • Jadwal bulanan, dua mingguan, dan mingguan berjalan bersamaan, masing-masing dengan cut-off dan tanggal bayar sendiri.
  • PPh 21 tarif harian untuk pekerja tidak tetap, diakumulasi per masa pajak. Anda yang menentukan kapan BPJS dipotong.
  • Setiap karyawan masuk ke satu jadwal reguler, jadi tidak ada yang dibayar dua kali saat pindah tim.
Masih mengetik ulang lembur ke payroll?

Dari pengajuan sampai slip gaji, tanpa mengetik ulang.

  • Karyawan melihat siapa yang akan menyetujui sebelum mengajukan, jadi pengajuan tidak tertahan.
  • Lembur dan reimbursement yang disetujui langsung masuk ke payroll berikutnya.
  • Upah lembur mengikuti PP 35/2021, dan setiap langkah tercatat di log aktivitas.
  1. Lembur diajukan di aplikasi
    · 3 jam · Sen, 2 Nov
  2. Disetujui atasan
    · lewat ponselnya
  3. Disetujui HR
    Jam yang tercatat sudah dikonfirmasi
  4. Masuk ke slip gaji November
    Tanpa input manual oleh tim payroll
    Gaji pokokRp 5.000.000
    Lembur · 3 jamRp 158.960
Aplikasi karyawan

Aplikasi absensi dan HR yang benar-benar dipakai tim Anda.

  • Absen masuk dalam hitungan detikSatu ketukan di area kerja, dengan pesan yang jelas kalau ada yang menghalangi.
  • Pengajuan dalam beberapa ketukanCuti, izin sakit, lembur, dan reimbursement, dengan foto struk langsung dari kamera.
  • Persetujuan dari mana sajaAtasan meninjau pengajuan timnya langsung dari Beranda.
  • Slip gaji di genggamanNominal tersembunyi sampai diketuk. PDF yang dikirim lewat email dikunci dengan kata sandi.

Tersedia untuk Android dan iOS.

Cara memulai

Dari panggilan pertama sampai payroll pertama, kami dampingi.

  1. Bicara dengan tim salesCeritakan jumlah karyawan, jadwal gaji, dan cara Anda mencatat absensi saat ini.
  2. Lihat demo yang disesuaikanKami tunjukkan perusahaan contoh yang disiapkan mirip perusahaan Anda, lalu kirim penawaran.
  3. Setup bersamaKami impor data karyawan, komponen gaji, jadwal, dan aturan persetujuan untuk Anda.
  4. Mulai berjalanKaryawan memasang aplikasinya, dan kami jalankan payroll pertama bersama Anda.
Keamanan

Data gaji perlu dijaga dengan serius.

Setiap orang hanya melihat yang dibutuhkan perannya, dan setiap perubahan penting meninggalkan jejak.

  • Akses sesuai peran
    Admin, HR, Finance, Atasan, dan Karyawan masing-masing punya tampilan sendiri.
  • Log aktivitas
    Siapa yang menyetujui, mengubah, atau membayar apa, dan kapan.
  • Payroll terkunci
    Payroll yang sudah disetujui tidak bisa diubah. Koreksi masuk ke payroll berikutnya.
  • Server di Jakarta, Indonesia
    Data Anda tetap di Indonesia, di server yang berlokasi di Jakarta, dan dikelola sesuai Undang-Undang Pelindungan Data Pribadi (UU PDP).

Pertanyaan yang sering diajukan.

Apa itu HRIS?

HRIS (human resource information system) menyimpan data karyawan, absensi, cuti, payroll, dan persetujuan dalam satu tempat. HiTalenta adalah HRIS yang dibuat sesuai aturan Indonesia, dengan dashboard web untuk HR dan aplikasi mobile untuk karyawan.

Apakah HiTalenta menghitung PPh 21 dengan TER dan BPJS?

Ya. PPh 21 memakai tarif TER bulanan atau harian sesuai status karyawan, dan iuran BPJS Kesehatan serta Ketenagakerjaan dihitung di setiap payroll.

Bisakah saya mencoba HiTalenta sebelum berlangganan?

Bisa. Jadwalkan demo, lalu kami siapkan perusahaan uji coba lengkap dengan data contoh. Akun dibuat oleh tim kami, jadi tidak ada pendaftaran mandiri.

Bisakah sebagian karyawan digaji mingguan dan sebagian bulanan?

Bisa. Buat satu jadwal gaji per kelompok, masing-masing dengan tanggal cut-off dan tanggal gajian sendiri. Satu karyawan hanya masuk satu jadwal reguler pada satu waktu, jadi tidak ada yang dibayar dua kali.

Bagaimana jika karyawan ganti HP?

HR mereset tautan HP dari profil karyawan. Karyawan lalu masuk dari HP baru, dan reset tersebut tercatat.

Apakah mendukung mata uang selain Rupiah?

Ya. Setiap perusahaan menentukan mata uangnya sendiri, dan nominal di payroll serta reimbursement mengikutinya.

Di mana data kami disimpan?

Di server yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Data pribadi dikelola sesuai Undang-Undang Nomor 27 Tahun 2022 tentang Pelindungan Data Pribadi (UU PDP), dan setiap orang hanya melihat yang diizinkan perannya.

Lihat HiTalenta disiapkan seperti perusahaan Anda.

30 menit bersama tim kami. Kami membalas dalam satu hari kerja.

Jadwalkan demo Tanya lewat WhatsApp(terbuka di tab baru)